Nos services sont concentrés dans le domaine de la santé, en rôle élargi et en régions éloignées. Nos clients sont principalement des organismes de santé ou organismes gouvernementaux mais nous travaillons également dans les secteurs privés tel que mines en régions éloignées. Voici les services que nous offrons :
Publicité
Nous avons développé au fil des années, des tactiques pour attirer les meilleures candidatures. Il est important de rejoindre une vaste clientèle à l’aide de réseaux de publicité ciblés. Nous devons constamment nous adapter à diverses situations. Nos efforts sont concentrés sur les activités qui nous permettent de rejoindre les candidats possédant le profil recherché pour le Grand Nord.
Possédant notre propre infographiste à l’interne, nous sommes en mesure de répondre à tous les besoins de nos clients, que ce soit au niveau de la conception d’un site Internet, d’un logo, d’un pamphlet, d’une affiche, de pochettes et autres articles promotionnels.
Recrutement
Pour attirer les infirmier(ère)s, nous avons établi un processus de recrutement très rigoureux. Nous augmentons grandement la visibilité de nos partenaires. Nos principales activités sont les visites institutionnelles, les congrès, les foires d’emploi, les publicités dans les revues professionnelles, dans les sites Internet ciblés et beaucoup de bouche à oreille.
Nous avons développé des outils permettant de cibler les différents traits de personnalité. Chaque infirmier(ère) doit passer par un
processus d’entrevue structuré incluant une série de tests. Parmi ces tests, un test d’anglais oral nous permet d’objectiver sa compréhension. Par la suite, l’infirmier(ère) passe l’entrevue individuelle d’une durée approximative d’une heure. Cette entrevue est filmée et peut être visualisée via un site Internet sécurisé par l'organisme de santé pour lequel l'infirmier(ère) a posé sa candidature.
Chaque infirmier(ère) possède une fiche de recrutement détaillée permettant aux organismes de santé de bien cerner la personne embauchée.
Nous sommes outillés pour combler les attentes de nos clients tant au niveau du recrutement pour le personnel infirmier que pour les
professionnels de la santé en régions éloignées.
Placement
Que ce soit pour des besoins à court ou à long terme, nous sommes en mesure de répondre aux besoins temporaires de façon efficace. Nous possédons une banque d’infirmier(ère)s professionnel(le)s ayant été formé(e)s pour répondre à toute urgence. En tout temps, notre entreprise s’assure que ses normes élevées permettent d’offrir une qualité de service constante. Pour ce faire, nous vous assurons de :
- Présenter un permis de pratique infirmière valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ) pour chacun(e) de nos infirmiers(ères) et un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières;
- Faire parvenir l’attestation de formation en rôle élargi réussie;
- Assumer une assurance responsabilité professionnelle de 2 000 000.00$;
- Démontrer l’expérience de nos infirmier(ère)s en soins de première ligne en régions éloignées et en milieu hospitalier;
- Produire un rapport de suivi de la qualité auprès de chaque infirmier(ère);
- Présenter un permis de conduire valide;
- Fournir du personnel infirmier dont les certifications sont à jour, en particulier les formations en réanimation cardio-respiratoire (RCR), défibrillateur externe automatique (DEA) et aussi en soins d’urgence (BTLS) ;
- Pourvoir les services liés à l’immunisation de tous les groupes d’âge en conformité avec le Protocole d’immunisation du Québec (PIQ) ;
- Offrir du personnel maîtrisant les deux langues officielles du Canada;
- Veiller à ce que notre personnel infirmier ait un examen médical pré-embauche et un carnet de vaccination à jour ;
- Assurer la formation et le perfectionnement continu de notre personnel infirmier. Nous offrons une journée par mois de formation continue sur des sujets variés et une semaine par année de formation mise à jour;
Nous sommes également en mesure de répondre aux appels d’urgence 24hres/24hres.
Nous offrons la garantie totale; si un de nos clients n’est pas satisfait, nous remplaçons l’infirmier(ère) et nous payons le transport.
Nous offrons également le placement de professionnels de la santé via
Portail du Nord.
Formation
Nous offrons la
formation en rôle élargi d’une durée de 140 heures. Cette formation est conçue pour le personnel infirmier possédant de l’expérience pertinente et ayant été minutieusement recruté. Nous ne formons que les infirmier(ère)s de nos clients/partenaires ayant pris entente avec nous. Un(e) infirmier(ère) ne peut pas s’inscrire de façon autonome. Étant donné le niveau élevé de la matière enseignée, il est essentiel d’avoir le potentiel nécessaire pour pouvoir suivre le groupe. Cette formation est très contingentée et il est préférable de réserver les places à l’avance.
Nous avons également élaboré un
programme de développement professionnel continu. Ce programme à 4 niveaux permet à l’infirmier(ère) de s’améliorer continuellement d’année en année. Afin d’aider les infirmier(ères) à se perfectionner d’avantage, nous offrons également une formation d’une journée par mois sur des sujets diversifiés en relation avec le travail nordique. Nos infirmier(ère)s et nos clients/partenaires sont invités à nous soumettre les sujets de formation répondant à leurs besoins spécifiques du moment.
Nous organisons également des formations sur mesure. Par exemple, le Conseil de la Nation Atikamekw pour une formation spécifiques de quelques jours ou pour l'Association des infirmier(ère)s du secteur minier du Québec pour une journée de formation dans le cadre de leur Colloque annuel.
Très bientôt, nos capsules de
formation en ligne seront disponibles à toutes les infirmier(ère)s désirant se perfectionner mais les différents sujets sont prévus pour répondre aux besoins des infirmier(ère)s en régions éloignées.
Vente du SoluguideVous pouvez faire l’achat de notre
Soluguide. Ce guide pratique de l’évaluation clinique est destiné au personnel infirmier travaillant en rôle élargi mais peut également servir à tout(e) infirmier(ère) désirant pousser plus à fond l’évaluation et l’examen physique. Ce guide est disponible en français ou en anglais.
