Solutions Nursing applique des procédures strictes de recrutement : tous les candidats voient leur dossier minutieusement révisé. Tout notre personnel est recruté selon des normes élevées de qualité de soins, d’aptitudes professionnelles et de motivations. Tous doivent compléter avec succès notre processus de sélection des candidatures.
INFIRMIER(ÈRE) EN RÔLE ÉLARGI
- DEC en soins infirmiers
- Baccalauréat ou certificat en soins infirmiers souhaitable
- Permis d’exercice de l’OIIQ valide
- Bilinguisme
- Expériences pertinentes (2 à 3 ans)
- Urgences***
- Pédiatrie
- Équipe volante
- CLSC
- Autres départements actifs
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE
- DEP Assistance et soins infirmiers complété
- Être membre en règle de l'OIIAQ
- 1 an d'expérience dans le domaine
- Connaissances des logiciels d'application du réseau de la santé
- Maîtrise de la langue française
PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES
- DEP Préposé aux bénéficiaires ou Assistance à la personne en établissement de santé
- 6 mois d'expérience dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec
- Maîtrise de la langue française
