Il est important de bien se préparer avant de passer l’entrevue de sélection.
Être bien préparé(e)
Une bonne préparation diminue votre stress et augmente vos chances de bien performer.
Tout d’abord, prévoyez le temps requis afin de ne pas être en retard. Vous retrouverez dans
Contactez-nous nos coordonnées et le chemin pour vous rendre. Apportez avec vous notre numéro de téléphone pour nous aviser en cas de retard hors de votre contrôle.
Prévoyez également des vêtements sobres. Vous serez filmé(e) et il est possible qu’un des représentants d’un organisme de santé désire visionner votre entrevue dans une possibilité d’embauche, vous devez être professionnel(le).
Être dans de bonnes conditions
Il est inutile de se stresser, l’entrevue n’est pas un interrogatoire mais plutôt un échange d’informations entre 2 personnes. Cet entretien vous donne la chance de démontrer vos capacités. N’en faites pas trop et rester naturel(le).
Nous vous recommandons de vous coucher tôt la veille et de ne pas prévoir un rendez-vous serré à la suite de l’entrevue, ceci pourrait vous rendre nerveux(se) inutilement.
Étapes de l’entrevue individuelle
Nous regarderons tout d’abord ensemble votre curriculum vitae. Ensuite, quelques questions sur votre intérêt et vos motivations pour le travail dans le nord seront posées.
Vous serez par la suite mis(e) en contexte d’un travail dans une communauté isolée et vous aurez à répondre à diverses situations cliniques. Répondez au meilleur de votre connaissance. Il est préférable d’avouer ne pas connaître la réponse que d’inventer une histoire qui ne se tient pas.
Vous aurez également des questions qui vous seront posées en anglais et vous devrez y répondre en anglais. Le nombre de questions varie selon l'organisme pour lequel vous appliquez.
Par la suite, quelques questions seront posées sur les programmes de santé communautaire. Nous voulons évaluer votre capacité d’enseignement.
L’entrevue individuelle filmée est d’une durée d’environ 1 heure.
Tests écrits
Vous aurez 60 minutes pour effectuer 6 différents documents. Il est possible de prendre plus de 60 minutes pour faire le test, mais nous calculons le temps que vous aurez mis. Ce temps peut être un indicatif sur votre rapidité au travail, ne tardez pas trop.
- Test oral (langue seconde)
- Vous écouterez une histoire médicale et des questions en anglais. Vous avez au total 10 questions à répondre et toutes les questions sont répétées 2 fois. Le test est de niveau intermédiaire.
- Texte médical
- Vous avez à ressortir les 4 mots les plus pertinents dans l’histoire médicale
- Test écrit
- Évaluation des habiletés et techniques
- Vous devrez élaborer quelles sont les techniques que vous maîtrisez ou non. Il ne faut pas vous inquiéter si vous avez plusieurs techniques que vous n’avez jamais pratiquées p. ex. points de suture ou Pap test car il est tout à fait normal de ne pas connaître ces techniques lorsque l’on n’a pas suivi la formation en rôle élargi
- Questions à développement
- Ces questions visent à mieux vous comprendre et à saisir ce que vous recherchez comme travail dans le but de vous placer aux bons endroits
- Formulaire d’inscription
- Ce formulaire n’est qu’une formalité
Suite à l’entrevue
Vous recevrez une réponse 1 à 4 semaines après votre entrevue, dépendamment pour quel organisme vous avez appliqué, que la réponse soit positive ou négative. Durant certaines périodes, il est possible que le délai soit prolongé si les références sont difficiles à obtenir p. ex. durant l’été ou la période des Fêtes.
Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous en aviserons par téléphone et vous dirons les raisons pour lesquelles vous n’avez pas été retenu(e). Parfois, nous faisons des recommandations afin d'améliorer la situation et demandons de repasser une deuxième entrevue p.ex. si le niveau d’anglais n’est pas assez bon ou si la personne a besoin d’un peu plus d’expérience. Nous sommes très sélectifs, nous tentons de recruter l’élite seulement.
Si votre candidature est retenue par Solutions Nursing, vous aurez à choisir votre statut (temporaire ou permanent) et un contrat vous sera envoyé par courriel. Vous prendrez tout le temps voulu pour le lire et l’analyser. Vous devrez nous retourner deux copies signées. Dès les copies reçues à nos bureaux, nous les signerons à notre tour et nous vous en retournerons une copie. Nous vous contacterons et vous pourrez réserver la place de votre choix pour la formation en rôle élargi. Veuillez noter qu’il est possible que lorsque vous nous aviez parlé, il restait des places dans une formation et que lorsque le contrat arrivera les places auront été comblées. Pour cette raison, nous vous suggérons, s’il ne reste qu’une seule place pour une date que vous convoitez, de venir porter directement votre contrat signé ou de le faire parvenir par poste prioritaire. Aucune place ne sera réservée sans contrat signé.
Si votre candidature est retenue par le Centre de Santé Tullatavik de la Baie d'Ungava ou par le Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James, vous serez contacté(e) par un représentant des Ressources humaines pour le suivi.
