L’infirmier(ère) spécialisé(e) mère-enfant, s’assure du bon déroulement de la grossesse ainsi que du bon développement de l’enfant. Il/Elle est également en charge de l’enseignement à la mère et aux proches.

Ses principales tâches sont :

  • Faire le suivi de l’enfant 0-9 ans
  • Travailler en consultation externe pour les femmes enceintes
  • Soutenir les femmes enceintes, les jeunes enfants et leurs familles
  • Fournir des services préventifs (soins prénataux et postnataux, bilans de santé, vaccination et soutien à l’allaitement maternel)
  • Assurer les soins d’urgence en dehors des périodes d’ouverture de la clinique par rotation
  • Toute autre tâche connexe demandée par l’organisme de santé

Ce que nous offrons :

  • Formation gratuite et rémunérée en rôle élargi de 4 semaines
  • Grande flexibilité dans le choix des horaires de travail et des remplacements
  • Rémunération globale compétitive et plusieurs primes
  • Transport et hébergement fournis
  • Postes temporaires et permanents
  • Assurances collectives pour les postes permanents
  • Possibilité d’adhérer à un REER
  • Programme d’aide aux employés
  • Support personnalisé 24/7 et disponibilité

Exigences

  • BAC en Sciences infirmières (DEC ou Certificat peuvent être considérés en fonction des expériences)
  • Membre de l’OIIQ
  • 2-3 ans d’expérience en en département actif (ex : urgences, soins intensifs, pédiatrie, obstétrique, équipe volante etc.)
  • 1 an d’expérience en santé-mère enfant (soins prénataux, maternels et infantiles, pédiatriques et/ou néonatalogie)
  • Disponibilité pour voyager sur des périodes de 4 à 8 semaines consécutives
  • Bon jugement clinique
  • Anglais fonctionnel

Travailler avec Solutions Nursing, les spécialistes du Nord, c’est changer de vie et donner un boost à sa carrière en assurant des soins de qualité dans les communautés du Grand Nord.

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